12月7日，郓城县市场监督管理局副局长李辉带领县局机关党委各党支部委员去郑州参观宇通客车集团，学习该企业的企业文化和党支部建设工作。
宇通客车集团产品覆盖公路、客运、旅游、公交、校车、专用车等84个国内产品系列，海外68个产品系列。一个大型企业之所以在竞争激烈的市场环境下以每年销售额平均增长近30亿的发展速度快速发展，与企业的严格管理制度、内涵丰富的企业文化（崇德、协同、鼎新）、“以客户为中心、以员工为中心”的经营理念，领先的生产技术、先进的生产工艺，严谨的检测是分不开的。
企业文化是宇通过去成功的第一要素，也是实现未来事业目标的基础。以德立企，弘扬中华美德，塑造职业道德；强调团队致胜，奖罚分明的激励制度，最大化的调动员工以厂为家的工作积极性、主动性和创造性；以客户为中心，提供高质量的产品和高标准的服务，是该企业致胜法宝。
宇通集团在职3624名党员，31个党支部，256个党小组。党支部、党小组和各个支部委员的工作职责分工明确。在每个工作车间的工作栏上都张贴各自的工作职责和工作标准，优秀党员、车间负责人和工作小组负责人的承诺书都进行公示，便于员工的监督。以百带千（师傅带徒弟），模范党员帮助周围员工提升业务技能和文化素养，实现一人带动一片，凸显优秀党员的帮带作用；把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，切实提升党员队伍素质能力。严格落实“三个不”（不让员工过不去日子，不让员工及家属看不起，不让员工的孩子上不起学），做好绩效评价、奖惩通报、评优评先等工作，做到公平公正公开。解决思想问题和解决实际问题相结合，通过开展民管会、五必访五必谈（员工生病住院必访、员工结婚必访、员工生育必访、员工父母去世必访、员工家庭发生重大事故必访；员工入职离职必谈、员工业绩不佳必谈、员工收到通报<表扬、批评>必谈、员工求助、投诉必谈、员工纠纷必谈）等工作全面收集员工问题和建议，解决实际问题，构建和谐员工关系，增强企业凝聚力。
参观学习后，郓城县市场监管局党员干部纷纷表示，作为市场监督管理局的一名党员，在今后的工作中，应当深入学习党的十九大会议精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在自己工作中全面准确贯彻落实，尽职尽责的做好本职工作，把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，严格监管，热心服务，努力工作。严守党的政治纪律和政治规矩，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“市场提升”为目标，深化商事改革，优化窗口服务管理，不断提高服务质量，更好为企业服务。
加强食品药品、特种设备、市场准入、投诉举报、计量等方面监管，不断提升服务发展水平、监管执法水平，加强安全生产监督检查、日常检查和专项整治，切实规范市场秩序。在做好市场监管工作的同时，用耐心、细致的工作态度为监管对象服务。积极开展红盾护企活动，帮助他们解决经营和管理中遇到的实际困难，使企业迅速发展，力促郓城经济再上新台阶。
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