陈国权，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，教育部长江学者特聘教授，领导力与组织管理系副系主任，学院党委委员，学院学位委员会委员。1985年考入清华大学，1994年获博士学位，2001年晋升为教授，2003年晋升为博士生导师。为各类研究生、 EMBA、MBA和企业高级管理培训学员讲授组织行为学、领导力开发、领导与团队管理等课程。
作为第一负责人主持1项国家杰出青年科学基金、3项国家高技术研究发展(863)计划、4项自然科学基金面上项目、2项教育部项目和多项企业咨询课题，发表国内外重要期刊论文60余篇和若干本教材专著。长期以来从事组织学习和学习型组织、团队学习和学习型团队、个人学习和学习型领导、领导力和团队管理等方面的研究，系统地建立了相关的概念、模型、方法、评价和实施体系，取得了一系列的成果。2001年入选北京市“新世纪社科百人工程计划”，2003年获清华大学“学术新人奖”，2004年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。陈国权教授于2006年获得“国家杰出青年科学基金”。
曾在英国剑桥大学Judge管理学院、美国麻省理工学院Sloan管理学院和哈佛大学商学院学习和访问，2003—2004年在美国麻省理工学院Sloan管理学院任富布莱特研究学者（Fulbright Visiting Research Scholar）。
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王亚平