“寻找福田改革尖兵”采访团在沙头街道合影。

沙头街道“守望先锋队”走进临街商铺巡查安全隐患，讲解灭火器的正确使用方法。

采访团一行来到金地社区，了解金海湾花园“党建+物管改革”成果。

深圳晚报记者 温银妮

4月26日，由福田区委宣传部主办的2019年“寻找福田改革尖兵”采访体验行动再度出发。深晚记者跟随采访团走进金海湾花园、下沙博物馆、新洲社区党群服务中心等地，深入了解到沙头街道坚持党建核心引领，推动基层社会治理创新发展，为深圳实现“先行示范区、强国城市范例”贡献力量。

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深入推进“党建＋物管改革” 提高居民幸福感获得感

当天上午，采访团一行首先来到金海湾花园。只见小区的围墙护栏不仅给居民筑起一道安全墙，还变身为党建文化宣传栏，以直观的文字旗帜鲜明地宣传党的路线、方针、政策以及社会主义核心价值观，传播党的声音。

沿着小区干净平整的道路漫步，树木郁郁葱葱，一阵微风吹过，空气中夹杂着植被的清香，不久便走到了金海湾文化廊。金地社区党群服务中心充分利用小区阵地，精心打造独具特色的党建文化长廊，图文并茂地展现了小区党员群众邻里和谐、守望相助的精神风貌。“党建引领促团队，物业服务暖人心”，党建文化墙上集中展示了金海湾花园“党建+物管改革”的成果。

人群在哪里，党的舆论宣传阵地就应该在哪里；党员在哪里，党的思想理论武装就应该跟进到哪里。金海湾花园以“一栏一廊一墙”抓好党建文化建设，延伸党员学习教育的阵地，让每一位居民群众都能得到党建文化的熏陶，构筑了一道靓丽的风景，着力营造了人人关心党建、人人学习党建、人人宣传党建的良好氛围，从而提升基层党组织的影响力和凝聚力。

这一派新面貌得益于沙头街道“党组织引领、物管委示范带动、居民主动参与”的“党建引领物业服务管理”模式的深入推进。据金地社区党委相关负责人介绍，针对小区物业管理工作中的热点难点问题，沙头街道在社区创新设立了由社区居委会、物业公司、辖区民警、党员业主代表、楼栋长等组成的小区物业管理委员会。物管委每月定期组织现场办公活动，及时沟通、协调、处理涉及物业管理的各类具体问题，改革后金海湾小区投诉率大幅下降。在各方努力下，该小区获评“2018年首届中国幸福社区范例奖”。

作为沙头街道首批“党建+物管改革”试点小区，金海湾花园顺利推进改革，离不开金地社区对标管理建设的扎实基础。金地社区实行对标管理改革3年多来，开展党建活动100余次，开展服务项目216个且覆盖居民21000余人次，有6支专业志愿组100多人参与社区服务、排查隐患等共90余场800余人次，群众获得感不断提升，居民参与度不断提高，筑牢了以社区党委为核心、居委会为基础、工作站为依托、社区各类组织共同参与的社区治理格局。

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邻里守望相助 传播正能量到居民家门口

接着，采访团一行来到下沙村，参观下沙博物馆、下沙牌坊、黄思铭公世祠等，了解下沙的独特风俗民情和优秀传统文化。

今年，沙头街道积极推动各级党组织结合实际，在总结提炼自身党建工作特色和经验做法的基础上，重点围绕保障民生、服务群众等方面，选择有一定基础的党建项目重点培育，最终形成“一社区一亮点”特色品牌。下沙社区党委相关负责人介绍，将借助下沙博物馆、大盆菜、市级文物保护单位等载体，以党建引领传统文化深度碰撞，打造社区星级品牌。

随后，采访团一行来到新洲社区党群服务中心，见到了叶文生等十余名“守望先锋队”骨干队员。深晚记者了解到，沙头街道“守望先锋队”是一支由辖区退休人员和老党员组成骨干成员，辖区各行各业的群众为普通队员的居民自治组织。

已步入古稀之年的叶文生便是这群怀揣爱心、满腔热忱的骨干成员之一。他每天穿着橙马甲，巡查在社区的边角旮旯，随手捡垃圾、制止乱停车乱张贴、调解邻里纠纷，抑或发现各种可能的消防安全隐患、治安险情，这些早已成为他的日常生活，忙碌而幸福。

叶文生认为，守望先锋队就是做自己力所能及的事，及早发现不稳定、不安全因素，将矛盾、纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，解决不了的再汇报给社区工作站、街道来解决。“我是一名老党员，我曾在党旗前庄严宣誓，为共产主义奋斗终身！所以，我毅然加入了‘守望先锋队’，与许多老党员一起发挥余热，为基层稳定、社会安定贡献我们的力量。”

出入相邻，守望相助。目前，沙头街道已成立14支“守望先锋队”，并在队伍上建立党支部，凝聚14个党支部、87名骨干、614名普通队员的力量，发挥“采集、预防、调解、研究、宣教”功能。2018年度累计采集信息120余条，调解矛盾30余起，排查隐患210余宗，开展“百姓进百家、百姓管百事、百姓对话百姓”活动100余次，邻里守望相助的正能量传播到居民的家门口，真正实现了邻里互助相融、社区平安和谐。

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研究“三基建设”工程 锻造高素质基层干部队伍

大浪淘沙显本色，勇立潮头谱新章。沙头街道党工委书记徐伟在接受深晚记者采访时表示，沙头街道将坚持党建核心引领，紧扣构建“强核多元”治理体系要求，围绕基层，服务基层，以“党建+”形式，推动综治维稳、安全生产、城市管理、民生服务等各项工作深入开展。

2019年是“基层减负年”。徐伟表示，街道党工委正在研究“三基建设”工程，即强基层、夯基础、提升基本功，激励广大干部以更实的作风、更足的干劲投入到工作中，做到减负不减责任、减负不减质量、减负不减监管，推动街道工作更扎实、高效、有序。打铁还需自身硬。沙头街道明确提出“以好的观念改变人、以好的目标激励人、以好的口号感染人、以好的精神鼓舞人、以好的风气凝聚人、以好的制度约束人”的总体队伍建设思路，秉承“工匠精神”，下足“绣花功夫”，多举措充分激发队伍活力，全面加强队伍建设。

为全力推进各项工作取得新飞跃，沙头街道精准把握四个“度”，即安全监管有“准度”、综治维稳有“梯度”、城市管理有“精度”、民生服务有“温度”。加快双重预防机制平台与智慧福田平台对接进度，建立健全公共安全动态监管台账，做到“底数清、台账明”，提升隐患发现的时效性、精准度和监管处置效率。继续深入开展扫黑除恶专项斗争，做好金融风险的预判、防范和化解。大力整治背街小巷、集贸市场、老旧小区和城中村等区域，做好2019年“城中村”综合治理工作，高标准推进“一路一街”精品示范街区创建工作，力争城市管理精细化取得新突破。坚持“群众利益无小事”，探索打造以突出片区联合、资源统筹的“民生微实事”升级版，扩展受益服务人群，完善基本公共服务体系，保基本、兜底线，确保“和美沙头”实至名归。