2019年政府两会工作报告提出，要坚持创新引领发展，把大众创业万众创新引向深入，鼓励更多社会主体创新创业。全国妇联强调妇女创业创新是关乎党政工作大局、国家改革发展、社会民生的重要工作内容，女性创业已然上升为国家战略。

由万色城集团汇聚社会各界资源，召集行业领袖和精英，就如何帮助女性解决创业创新当中的一些实际困难、提升女性创业创新的成功率、推进女性创业资源共享等新论题展开探讨与研究的创业大会。

互联网的发展催生各种网商平台如火如荼相继登场，女性群体尤其是宝妈则是众多网商平台瞄准的主要人群。打着时间自由收入高的口号，纷纷加入网商平台自主创业，稍有不慎则会身陷传销门。

除了误入传销门，女性创业面临性别偏见和成功率低等问题也是不争的事实。一则智库数据显示，截至2016年底，全球主要股票市场上市市值超过1000亿的中国公司共有86家，而女性担任董事长或CEO的仅4家，86家公司中女性高管109人，比例为10.75%。不过自2015年政府工作报告中首次写入大众创业，万众创新以来，中国女性创业已日趋成为一种“新常态”。

万色城早在十年前便把握创业趋势，瞄准行业痛点和各种问题，于2009年推出互联网创业孵化平台。对于女性创业者尤其是宝妈，万色城创新创业模式，提供了一种尤其适合宝妈的轻创业模式。一方面万色城店铺经营模式轻，万色城为创业者提供“产权式”的网络店铺，入驻后可自主经营也可出租转售，基于实名交易的网商为诚信经营提供了保障，网商只需负责高效地销售和服务，而万色城，则集约化地负责从采购、发货到培训的全流程后台管理运营，把平台优势发挥到极致，解决了一切后顾之忧。另一方面万色城用知识赋予创业者全新的人格和自我认知，帮助其重建生活状态。女性创业者常需兼顾家庭角色，基于此万色城推出针对家长的万色绘本培训，为提升亲子关系和家庭关系提供了有效途径。增加亲子交流，促进亲子感情，鼓励正面的陪伴和解答孩子的疑问。……这些都是万色城用心经营，从心出发，提供的轻创业模式的实践。