乡村振兴作为党的十九大的重要决策部署,它是实现两个百年目标的重要抓手;是关涉“三农”问题解决的顶层规划;是推进区域协调战略的根本保障,可谓意义重大。当前,乡村建设犹如“舟至中游”,有了更加开阔的行进空间,但也面临“中流击水,浪遏飞舟”的挑战问题:空巢现象渐成常态,干部失职屡见不鲜。如不重视,乡村振兴无疑成为“水中月”、“镜中花”。因此,基层干部必须牢固树立创新意识,不断强化担当精神,直击农村发展的痛点、难点,带领村民实现乡村振兴。
基层干部勇于创新,激活乡村振兴的动力潜能。“不日新者必自退。”方今之时,农业科技化、种植规模化是农村发展的大势所趋、共识所在:无人机的运用,节省劳动时间,节约人力成本,实现农民增收;喷泉机的推广,提高土壤质量,节约农业用水,实现作物增长。可见,与时俱进,实现农业现代化是实现农业强、农民富的必由之路。然而,推进农业现代化的过程中,“既有繁花,亦生野稗”,青年农民大量外流,留守人员对新技术、新产业接纳度不高、认识性不强。其根源在于基层干部墨守成规,基层工作一手包办,导致农民缺少参与。因此,基层干部必须创新工作思路,勇于接纳新兴事物,以求变的活力打破守成的暮气,让农村活力无限迸发,让发展潜能充分涌动。
基层干部敢于担当,提升乡村振兴的发展底气。基层干部能担当、善担当、敢担当,是化解基层困难挑战、团结基层群众百姓、贯彻基层发展大计的根本要求。正如S省耿店村的基层干部,心系当地群众,强化主体责任。积极参与学习考察,聘请专职技术人员,指导群众培育品种。除此之外,大力完善发展条件,建立蔬菜批发市场,创建农业合作社,创办绿色蔬菜品牌,由此形成一体化产业链条,为当地发展强基固本。然而,令人遗憾的是,仍有部分基层干部政绩观扭曲,急功近利有之;仍有部分基层干部责任心缺失,敷衍了事有之。长此以往,势必破坏干群间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情;另一方向,也会导致基层发展沦为无根之木、无源之水、无基之台。“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”深味习总书记的谆谆教诲,基层党员干部必须不忘初心、牢记使命,勇于担当,敢于作为,迎来农村发展的新气象,打开乡村振兴的新篇章。
习总书记在党的十九大报告中指出:“建设高素质专业化干部队伍”。的确,高素质专业化干部队伍的建设,关系基层民生冷暖;关乎执政基础牢固;关涉乡村振兴推进,必须放在重要位置上下决心、下功夫。基层党员干部必须秉承“凡益之道,与时偕行”的觉悟,“天下兴亡,匹夫有责”的认识,创新工作方法,主动担当作为,由此焕发农村时代动力,实现乡村振兴梦想。
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