7月25日，四川省第二届机关公文写作培训暨技能大赛正式拉开序幕。机关单位的热烈支持和党员干部的踊跃参与，让大赛规模再创新高。今年大赛仅省直机关就有106个单位组织选手参加，共1241人报名参训，虽然还没计入市州报名人数，但已接近去年的总参赛人数。大赛何以有如此吸引力，首届大赛获得优异成绩的选手，为我们揭开了端倪。

张启琳

　　精品活动凝聚风尚，集中赛训见贤思齐
 

　　来自四川省委政策研究室的张启琳，现为机关党委（人事处）一级主任科员。在首届大赛中，她获得了“经验总结类”三等奖，并被评为2017年度四川省三八红旗手。
 

　　谈到参赛历程，张启琳表示“感触很深、受益很大”。她认为首届大赛就已表现出精品效应，“形式创新、规模空前、组织扎实，特别是培训内容针对性强、品质很高”。通过参加培训和比赛，她认识到了自身不足，也找到了提升自我的方向，将比赛所学经验投入到实践中，工作也干得更得心应手了。亲身感受了大赛带给自己的改变，她同时也期望大赛增设总结交流环节，例如邀请阅卷老师点评优秀范文、剖析普遍存在问题等，以便更有效的传播经验，并为选手查漏补缺。
 

　　作为政研室人事处的具体工作人员，张启琳在去年也参与了干部参训参赛的组织工作。去年政研室包括她在内，还有多名干部在比赛中获得了单项一等奖、三等奖等多个奖项和“治蜀兴川·青春建功——四川省直机关十佳青年”、“四川省三八红旗手”等荣誉称号，同时，政研室也获得了组织奖。
 

　　张启琳透露，政研室有志参训参赛的同事还有很多，但因为当时手头工作丢不开、以及想把机会留给年轻人等原因未能参赛。这部分党员干部，成为了政研室参加第二届机关公文写作培训暨技能大赛的生力军。

杨威

　　满足干部成长需求，实训实干成效显著
 

　　今年33岁的杨威，是省政府办公厅办公室的二级主任科员，主要从事省长有关政务活动的综合组织协调和服务保障工作。在四川省首届机关公文写作培训暨技能大赛中，他分别获得“经验总结类”和“调研报告类”文稿竞赛二等奖，“领导讲话类”文稿竞赛获的三等奖。今年5月，杨威被团省委、省青联授予“四川青年五四奖章”。
 

　　杨威在采访中表示：“我既是首届全省机关公文写作培训技能大赛的亲历者，也是大赛的受益者，说到对此次大赛的看法，首先我想表达感谢，正是因为省委省政府领导对文稿工作以及年轻干部的高度重视，以及大赛组委会的辛勤付出、精心组织，才打造了这一有益平台。”

　　杨威认为大赛正好满足了年轻干部提升自己公文写作能力的迫切需要。他透露，年轻干部大都承担了较重的文稿工作，但是由于种种原因，年轻干部文稿写作能力参差不齐，既有提升自己文稿写作能力的强烈主观愿望，又有缺乏培训机会、找不到能力提升路径的无奈客观局限。而全省机关公文培训技能大赛正好为大家提供了一次难得的“充电”机会。
 

　　杨威说，大赛给予了选手一次宝贵的检视自己的契机，并通过“缺什么就补什么”、“学什么就考什么”的赛训形式，尤其是领导专家点拨、赛场练兵，为选手提供了具有“针对性、指导性、实效性”的成长历练。卓有成效的写作能力提升效果，让大赛成为年轻干部不能错过的成长机遇。

任鹏（前排右一）

　　提升自我展示风采，宝贵经历青春无悔
 

　　今年30岁的任鹏，是南充市委办公室的副主任科员，主要从事文秘工作。在首届机关公文写作大赛中，他荣获了市（州）组综合成绩第一名，并被授予“四川省五一劳动奖章”。
 

　　任鹏表示，“通过参训参赛，我的工作视野得到了进一步拓展，写作水平得到了进一步提高，文字能力也得到了更广泛认可。”“大家在工作中学习，在学习中工作，以学而赛，以赛促学，工作中学知识，赛场上比身手，对于促进自身成长有很好的帮助作用。”
 

　　任鹏说，大赛既有利于提升机关干部的整体公文水平，也为全省机关单位广大青年提供了一个锻炼自我、提升自我、展示自我的平台。与“工作相同、岗位相近、知识相似”的选手相互交流、相互借鉴、相互学习，让他充分迸发了思想的“火花”，也让参赛过程变成了一次精神的“盛宴”。
 

　　在提升自我公文写作能力的同时，也收获一份美好的青春经历。任鹏的话，表达出了年轻机关干部对大赛的情怀和向往。这应该也是今年大赛规模能再筑新高峰的原因之一。

　　首届选手的忠告：重视比赛、把握机会
 

　　在采访中，三位在首届大赛取得优异成绩的选手，也毫不吝啬的分享了自己和本单位的参赛经验。
 

　　张启琳表示，勤磨苦练公文写作技能，最重要是全面、系统地研究理论，广泛、深入地研判信息，提笔才能“站得高、看得远、写得实”，同时要杜绝为文而文、自娱自乐，“既要学招、亦要忘招”，要在学思践悟中坚持“从实际中来，到实际中去”，突出文稿的“服务”功能。
 

　　杨威表示，他最想和大家分享的感悟是“要重视材料、重视写作、重视比赛”。“材料是机关工作的重中之重，也是反映工作成效、汇报工作情况等的重要载体，其重要性不言而喻”，“能写材料、会写材料是个人核心竞争力的体现，也是个人成长进步的重要阶梯”，正确认识文稿写作工作，高度重视文字工作，才能真正把文稿服务工作做好。同时，“积极投入到写作竞赛，倒逼自己努力学习各方面知识”，才能在实践中不断提高文稿写作能力。
 

　　任鹏则建议今年的选手：“不要把比赛当做负担，而要把比赛当做锤炼，真正融入比赛、享受比赛。”
 

　　在比赛中学习知识、磨炼公文写作能力，将比赛当做一次锻炼，也当做是一份宝贵的青春阅历，正是四川省机关公文写作培训暨技能大赛的魅力和影响力所在。
 

　　据统计，首届大赛有省直机关单位、市州单位选手近4000人次参加机关公文写作培训，近2800人次参加了领导讲话、经验总结、调研报告三个专项竞赛。有此珠玉在前，今年大赛掀起的赛训新高峰，更值得我们期待。（叶明超）

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