第一阶段成果检验：(1)各专委会、各办事工作机构要有相关学习记录。(2)机关各部门负责同志要明确活动开展的部署要求和进度安排，亲自抓好动员组织等工作。(3)常委会、专委会组成人员，人大代表和人大机关人人知晓“四讲四有”人大的主要内容，自觉投身活动中去。
(二)深入推动，大力实施
4.在讲忠诚有信念的政治机关建设中：(1)坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，常态化开展政治学习、集中培训、专家讲座、专题研讨等，切实打牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的政治思想根基，坚定推动中央和省委各项决策部署在人大机关落地落实。机关各部门每年至少完成1篇学习贯彻文章或有深度的调研报告。
时间要求：长期
责任部门：办公厅、机关党委，各专委会、各办事工作机构
(2)常委会、专委会组成人员以及人大代表要把强化理论武装作为必修课和基本功，积极参加组成人员学习会、代表履职培训班等，不断加强政治理论学习，切实增强对习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的理论认同，在履职行权中时刻不忘政治要求、严把政治关口，确保正确政治方向。
时间要求：长期
责任部门：办公厅、人代工委，各专委会
(3)紧紧围绕省委十一届三次全会精神对人大工作进行再谋划，及时调整长远打算和年度计划，高质量完成常委会领导联系指导区域发展和“五大经济区”任务，抓紧推动XX省和凉山州禁毒条例、地方金融条例、企业和企业家权益保护条例、自贸试验区条例、优化营商环境条例、嘉陵江流域生态环境保护条例等修法立法任务，不断提升人大机关围绕中心、服务大局的效能。
时间要求：长期
责任部门：办公厅，各专委会、各办事工作机构
(4)进一步完善人大组织制度、工作制度和议事程序，建立请示报告清单，凡属工作中的重大问题、重要事项，按规定需报告的要及时报告，需请示的要先行请示，自觉把党的领导贯穿于人大工作各方面和全过程。办公厅牵头制定省人大常委会党组向省委请示报告清单，办公厅党组、各专委会、各办事工作机构制定向常委会党组请示报告清单。
时间要求：长期，请示报告清单于10月底前完成
责任部门：办公厅，各专委会、各办事工作机构
(5)机关各级党组织要坚持把政治建设摆在首位，切实履行全面从严管党治党主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，切实抓好机关党的建设、意识形态责任制落实、领导干部个人事项填报等工作，为人大工作顺利开展提供坚强有力的组织保证。
时间要求：长期
责任部门：办公厅、机关党委
5.在讲法治有权威的权力机关建设中：(1)坚持把法治作为人大履职行权的重要遵循，切实开展“法律进机关”活动，通过法律讲座、法治橱窗、案例解读、赴司法机关实地调研等，不断强化对《宪法》《立法法》《代表法》《监督法》等法律法规的认识和理解，不断提升运用法治思维和法治方式履行职责的能力和水平。
时间要求：长期
责任部门：办公厅
(2)引导常委会、专委会组成人员，人大代表和机关干部充分认识人大行使的“四权”，依据的是宪法法律、代表的是人民群众，切实解决履职底气不足、失之于软等问题。立法上突出在党委领导下的主导地位，适应改革发展需要加强法规“立、改、废”工作，定期组织对现有法规进行全面清理，根据全局重点和群众呼声科学制定五年立法规划和年度立法计划，通过举办培训班、接受上派挂职等加大对市(州)人大立法指导力度，逐步增加人大自主起草法规的比例，运用立法后评估、执法检查等对法规实际执行情况进行常态化检查;准确把握“一府一委两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督的宪法关系，全面行使好监督、决定、任免等重要职权，以刚性履职落实党委要求、维护人大权威。
时间要求：长期
责任部门：办公厅、人代工委，各专委会、各办事工作机构
(3)作为立法机关，要带头做尊法守法用法护法模范，努力营造崇严尚实、依法办事、清正廉洁的机关氛围。坚持对新提拔干部进行任职廉政谈话，全机关层层签订党风廉政责任书，常态化开展廉政警示教育，加大违纪违规行为查处通报力度，加强健康向上机关廉政文化建设，引导机关干部堂堂正正做人、干干净净做事。严格执行《省人大常委会机关廉政风险防控工作规范》，加强对工程建设、信息化建设、招投标采购等全过程监管，坚决预防腐败案件发生。
时间要求：长期
责任部门：办公厅，驻机关纪检组、机关纪委
6.在讲责任有担当的工作机关建设中：(1)大力开展“保持‘一线’状态、坚持‘一线’标准、发挥‘一线’作用、追求‘一线’作为”思想教育，引导常委会、专委会组成人员，人大代表和机关干部充分认识人大是推进民主政治建设的“一线”，是促进依法治理的“一线”，是密切联系群众的“一线”，切实增强做好人大工作的责任感和使命感，尽量把人大工作往细里做、往实里做、往精里做。
时间要求：长期
责任部门：办公厅、人代工委，各专委会、各办事工作机构，
(2)常委会、专委会组成人员和人大代表要充分认识委员、代表身份不是荣誉，而是责任，每次会议、每次活动都要围绕主题、聚焦议题，依照法定程序履行好职责，既不当“举手委员”“哑巴代表”，也不利用委员、代表身份谋取私利。按照中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，从树立正确用人导向、发挥考核评价作用、热情关心关爱干部等方面，研究贯彻落实措施，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。
时间要求：长期
责任部门：办公厅、人代工委，各专委会、各办事工作机构
