从一个默默无闻的纺织工人逐步成长，先后做过公司班长、技术员、车间副主任、主任、总工程师、副总经理、经理，直至成为华纺董事长，王力民的成长与华纺的成长同步。王力民告诉记者，华纺坚持的一个观点，就是领导者要把自己变成内行，否则永远无法理解，更无法决策。

　　不同时代的企业家有着不同的气质。但不同之中，代际之间又有传承的东西。一方水土养一方创业者，共识、共享、共赢成为滨州创业群体的鲜明特色。比如华纺是滨州纺织业的“黄埔军校”，从这里走出的骨干技术人员大都干得风生水起。比如，刘曰兴创办愉悦家纺，现已成所在细分行业的“龙头”；薄方明调任滨州印染集团董事长，使得单一的老牌国企多面开花……

　　当纺织业的生力军都成长起来后，做大了整个产业的盘子又会反过来推动华纺的进步。这一点，滨州的纺织业如此，铝产业如此，粮食产业如此，机械制造业亦是如此。它们又成为滨州的支柱产业。

　　对创业者来说，懂得分享，既为他人创造了机会，也为自己创造了机会。

相关文章
• 中石油是世界500强吗
• 美的集团是世界500强吗
• 岷江水电是世界500强企业吗
• 华北制药是世界500强吗
• 容百科技是不是世界500强
• 三一重工是世界500强吗
• 中国石化是世界500强第几
• 中国人寿是世界500强吗
• 山东魏桥创业集团有限公司
• 世界500强企业名称中英对照（2）

德迅网 » 走近山东滨州创业群体 看这里扎堆崛起的“500强”(2)
免责声明：本文由网友提供互联网分享，不代表本网的观点和立场；如有侵权请联系删除。