为加速推进《长春市促进应届高校毕业生来 （留） 长创业就业若干措施》落实，更好吸引人才，精准引进人才，实现10万大学生留长创业就业目标，长春市人社局依托大数据平台，结合长春现代化都市圈建设、长春高质量发展四大板块、“两万五千亿”产业目标等对人才的需求，认真调研全市有关产业、行业和企业，长春市于近日编制了《2020年度第一批急需紧缺人才岗位目录》（以下简称《目录》）。

　　《目录》共发布15个方面552个岗位类别，涵盖了长春市重点发展的汽车、轨道客车、农产品加工三大支柱产业，和光电信息、生物医药、新材料、先进装备制造、大数据六大战略性新兴产业，以及IT、教育、现代金融、物流等重点行业，按照紧缺类型分为结构紧缺和数量紧缺，按照紧缺指数分为一般紧缺、比较紧缺和非常紧缺。

　　各类人才可根据《目录》了解长春市产业体系及重点领域（行业）的岗位需求情况，更有针对性的开展求职，并根据岗位任职条件等提升自身能力与专业水平。

　　用人单位可根据《目录》提供的紧缺人才状况，在人才招募过程中参考同行业需求，更有效的选、育、留、用符合本单位发展需求的人才。

　　高等院校，职业院校和培训机构可根据《目录》提供紧缺人才信息，调整专业课程设置，便于培养更多符合市场需求和产业发展的人才。

　　《目录》可为长春市人才政策落实提供一定参考，也可为各级政府部门人才开发优惠政策的实施提供依据。

　　详细信息可登录长春市人社局官网、长春人才网，以及前程无忧、智联招聘、猎聘网、才库等人才信息服务平台查询。

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