面对一份稳定的工作，「多数人」可能“一干到底”，数着年头一年一年过去，直至退休。但是有「少数人」，从不虚度漫长的工作寿命，愿意探索人生更多可能性，他们才会成为领袖和模范。

潘建明，就是「少数人」的代表。

他曾在高校工作十年，毅然舍弃“铁饭碗”下海创业;在图书出版事业做得风生水起之时，又把握政策红利，大胆投资进入家庭服务领域。

如今的潘建明，是三家企业的创始人，是湖南省教育厅特聘大学生创新创业导师，是金职伟业集团总裁，更是金职伟业人心中的“男神”。

创业缘起

走过的路决定人生的天花板，一直走在乡村小道上，那所能看到的、做到的就是目前的极限。

潘建明是土生土长的宁乡人，1994年考入长沙民政学校。1997年7月，因为在校期间的优异表现，潘建明得以留校工作，先后担任南北院保卫干事、教务干事、学生科副科长、行政科长。

2006年，潘建明迎来了儿子的出生。夫妻俩都在高校工作，孩子健康可爱，在外人看来，这一家三口就是“幸福”的代名词。但潘建明内心却有着不为人知的烦恼。在学校工作了十年，虽说工作稳定，但收入并不高。尤其是有了孩子之后，每月光喝牛奶就要花销一千多，加上房租等生活花费，两口子的工资收入对于庞大的家庭消费来说，已是捉襟见肘，难以维持。

潘建明是有豪情与抱负的人，一方面受困于家庭经济压力，另一方面他也不甘于每天按部就班、毫无波澜的生活。至今，潘建明还清晰地记得，那是2007年春节时，他告诉同在长沙民政职业技术学院工作的妻子，自己想辞职创业。通情达理的妻子懂他的内心想法，毫不犹豫地同意了。

就这样，2007年春节过后，潘建明离开了工作十年之久的长沙民政职业技术学院，迈出了创业的第一步。

负重前行

明知希望渺茫，但还是要尝试一下，这可能就是有些人的人生出现转机的原因。

虽说从上学到工作，潘建明几乎一直都待在校园里，但他身上除了“书生”气质，还有着天生的经商头脑。他与家人一起开过食堂、精品店，办过养殖厂，赚钱虽不多，却积累了不少创业经验。

从学校出来时，对于未来的创业方向和目标，潘建明并没有清晰的思路，他只抱着一个想法——“人只要勤奋，总可以找到事做”。他在家休息了一段时间后，先去了朋友所在的保险公司锻炼自己。保险业是需要不断与陌生人打交道的工作，潘建明觉得这对于自己这个久居学校清静之地的人来说，不失为一个锻炼口才与胆量的平台。

一个月之后，潘建明找到了一个为学校食堂供米的机会。这并不是多么挣钱的活儿，但潘建明没有放过这个机会，立马到老家宁乡去收购大米。每天早上七点，潘建明就要把米卸到食堂，一吨大米大概能挣四十块钱，这样每个月下来大概能挣三千多块。这是潘建明离开学校后的第一份工作，不管挣多挣少，对他来说，都是崭新的开始，激发了他满满的斗志。

在学校工作的十年，潘建明结识了一些经商的朋友。当他选择自主创业后，这些朋友们为他提供了机会，潘建明开始有意识地利用自己的同事、朋友资源，发展教材采购事业。时机成熟时，潘建明创办了第一家公司——湖南金诚教育文化传播有限公司。

创业初期，没有想象中那么坎坷，一切都很顺利，第一年就进入了高校市场。但发展过程中，还是遭遇了资金短缺难题。幸而潘建明有开明的家人，他们甚至卖掉了用全家积蓄买的婚房，来支持他创业。但严重的资金短缺还是导致公司放弃了部分教材订单，这直接影响了整整两年的教材采购业绩。一直到创业三四年后，资金问题才慢慢得以缓解。

尽管创业过程充满了煎熬，潘建明始终心怀创业激情，并对老同事、老朋友们的帮助铭记于心。

福运之年

有时候，因为一个选择，机遇就接踵而来，这不只是运气。

2015年，经过多年的创业打拼，37岁的潘建明已成为一位小有成就的青年企业家，亲手创办的两家企业都在各自领域小有名气，业绩稳步增长。而这期间，潘建明也没有懈怠，他一直坚持学习，在学历和职称上提升自己，2014年获得了中南林业科技大学全日制硕士学位。

潘建明心中一直有个梦，他希望有朝一日能创办自己的学校，那这一生也就无憾了。带着这份教育情怀，2015年，潘建明着手做了一件大事。

2015年10月，十八届五中全会决定放开“全面二孩”，在商场打拼多年的潘建明敏锐嗅到了潜在的商机。恰在此时，潘建明遇到自己创业路上的“贵人”——母婴健康服务领域发起人之一彭英女士。彭英曾亲手打造了母婴服务行业准上市企业，并开创了同心多元化运营模式。

彭英与潘建明同为宁乡人，在潘建明创办文化公司过程中，也曾多次给予他帮助。机缘巧合，彭英此时正想寻找合伙人，一起搭建一个全新的家庭健康服务生态平台。两人一拍即合，立马着手筹建母婴职业培训学校。随后，深耕母婴行业多年、拥有丰富企业运营管理经验的黄娟等人也加入到创始团队阵营。

2015年，无疑是潘建明的福运之年。年底，妻子如愿怀上了二胎。冥冥中，潘建明觉得这是自己与母婴行业的缘分，他一定要抓住这个机遇。

2016年3月，湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司成立。彭英、潘建明、黄娟、何太石及一群热爱母婴行业的精英人士，在云集大厦4楼的这方天地，为千千万万女性开辟了一条通往璀璨职场的康庄大道。

初心不改

念念不忘，终有回响。无论走得多远，都要记得自己是为了什么而出发。

金职伟业成立初期，团队不过寥寥数人，在业内也毫无名气，潘建明却成竹在胸。在他看来，母婴服务行业就是一块亟待开发的宝矿，只要用心去挖掘，就一定有所收获。金职伟业创始团队拥有丰富的企业管理经验及母婴行业创业经历，一群人齐心协力为着共同的目标打拼，就没有做不成的事。潘建明相信自己的眼光，也充分信任这个团队。

不同于电视剧中的“霸道总裁”形象，身为金职伟业总裁，潘建明抱着宽容的心态对待团队的每一个人，他尊重每一位员工，认为员工就是企业最大的财富，这是他的管理风格，更是他创业十年来的心得体会。

对员工宽容待之，对客户亦要真诚。在经营企业方面，他一直向员工灌输“用心”理念，对待客户要用心，真情实意地服务好客户。