对于初创公司来说,股权设计往往是创始团队和合作伙伴共同走出的第一步,这一步对于公司的未来至关重要,却容易被人们所忽视。
公司薪酬与激励体系应该如何建立? 初创企业有哪些融资渠道? 企业估值如何提高? 股权代持应该防范哪些风险? 公司的股权结构设计有哪些要点? 如何把控股权风险的第一关? 如何召开高效的会议?
一个好的、有预见性的公司,良好的股权和架构设计,能够为公司未来的融资、业务发展和人员激励带来更多的助益。股权设计的高度,一定程度上决定了公司未来的高度。而不注意股权设计,往往会陷入一个又一个创业陷阱。因此,学习和了解相关知识,对于初创团队十分重要。
由高新区科技局支持,腾讯众创空间(合肥)主办的“科技企业创业融资与股权激励”专题培训活动将于4月25日在空间路演厅举行。
培训导师
黄叙新
高级经济师,国家一级人力资源师,持有中国证券投资基金从业资格证。安徽工商管理学院MBA校外专家评委,安徽商贸职业技术学院客座教授,暨南大学EMBA校友导师。
现任中科院合肥技术创新工程院副院长,合肥产投集团投资部副总经理,主要从事投资基金、科技成果转移转化等工作。曾就职于公立中学、民办大学、北京华宏、安徽高速、荣事达、乐天(合肥)等企事业组织,具有丰富的从业经历。在《中外企业文化》、《中国品牌》、《中国市场》、《人力资源管理》等管理期刊发表论文50余篇。
培训课程内容
公司治理基本常识
1、企业组织形式的选择;2、公司治理的主要模式;3、现代企业三会一层制;4、寡头双头与集体决策;5、如何召开高效的会议;6、把控股权风险第一关。
股权顶层架构设计
1、股东与股东权利;2、股权的几个临界点;3、股权结构设计要点;4、股权代持风险与防范;5、技术入股争议解决方案;6、政府投资基金持股设计。
创业投资与融资
1、企业生命周期与投资;2、尽职调查分类与要点;3、如何撰写商业计划书;4、企业估值提高策划;5、初创企业融资渠道;6、ABCD轮融资的区别;7、股权融资风险与对策。
股权激励方案设计
1、公司薪酬与激励体系;2、股权激励的相关概念;3、股权激励三大理论;4、股权激励八大模式;5、股权激励方案九要素;6、股权激励九大风险;7、股权和分红激励试点;8、职务科技成果转化实务。
合伙人股权案例解读
培训时间及地点
4月25日(周四)
14:00 - 17:00
高新区创新产业园二期J2栋C座
腾讯众创空间(合肥)22层路演厅
活动报名
欢迎对课程感兴趣的
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本培训为公益讲座,不收取任何培训费用。
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智能科创 人文徽州
腾讯众创空间(合肥)是2017年9月安徽省和合肥市与腾讯战略合作的重要组成部分,由合肥高新区、腾讯开放平台及合肥新青罗三方联合共建,项目坐落于合肥高新区创新大道2800号创业产业园二期,共25000平方,其中一期10000平方米。
空间以“智能科创、人文徽州”为目标,充分利用腾讯公司在孵化创业项目上的体系化资源优势,结合合肥科技创新和技术研发等优势,孵化科技和文创两个赛道及与腾讯生态相关联的创业项目。目前空间入驻公司达到50 +,企业总估值达3.5亿元。