疫情期间,用人单位是可以裁员的,用人单位只需要按照相关规定给付员工赔偿金就可以了。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限来给付,每满一年用人单位需要支付员工一个月的工资作为赔偿金,不满六个月的只需要给付半年的工资。工作时间超过六个月不满一年的员工,其工作年限按照一年计算。 相关文章 抖音大众评审员有工资吗 婚假扣工资吗(2022年) 2022端午节几号是三薪 2022中秋节哪几天三倍工资哪几天两倍工资 个人理财怎样海外掘金 家庭理财不必过度关注CPI 家庭理财最佳组合是什么 如何理财?理财心得有哪些 “工资婊”是什么意思? 小额理财什么比较靠谱 小额资金理财技巧 德迅网 » 疫情期间裁员允许吗免责声明:本文由网友提供互联网分享,不代表本网的观点和立场;如有侵权请联系删除。