4月25日，由环球人力资源智库举办的“2019年中国人力资源趋势峰会”全国巡展落地武汉。此次峰会以“新趋势、新变革”为主题，共有500多家企业的HR出席并在现场交流学习,共同探讨如何通过优化人力资源，助力企业转型升级。全球领先的成人在线英语教育品牌TutorABC受邀参展，其定制化的企业英语培训方案引起了企业HR高管及人力资源专家的高度关注。

　　人才带来创造，创造带来财富。人才是企业发展的核心要素，是实现营收效益的资本。知名招聘咨询服务机构米高蒲志发布的《全球透视人力资源发展趋势》显示，人才管理、培训和发展已经成为全球包括中国人力资源管理的首要任务。

　　为了帮助企业解决人才培训困境，TutorABC依托雄厚的技术基础和师资、教材优势，设计并推出了“定制化员工再培养”企业英语培训方案。这套方案集TutorABC自主研发的DCGS动态课程系统和LMS 学习追踪管理系统于一身，通过制定科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置，实现了课程科学匹配和效果全程追踪的有机统一。

　　DCGS动态课程生成系统能根据学习者的年龄、英语学习水平、兴趣偏好、职业背景等标签，智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴，并根据学员的实际学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工各个阶段的学习状态和成果进行系统评估，生成可视化的月度、年度学习报告，让企业人力资源负责人对员工的英语能力、学习进度、互动积极性等进行追踪和了解。

　　据了解， TutorABC企业定制化英语培训方案已经为全球上千家企业和机构提供定制化员工英语培训服务，包括上海外汇交易中心、阿里巴巴、索尼、海航集团、美的集团等。在培训效果上，TutorABC已在多家企业实现了定制化英语培训100%的出勤率和完课率。同时，TutorABC的定制培训方案，让受训企业员工英语能力提升达100%，帮助70%的管理层胜任跨国业务管理。经过学习期后的一年追踪，有40%的学员在英文能力提升后实现了晋升。

　　TutorABC隶属于iTutorGroup，专注于成人在线英语教育，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业。iTutorGroup成立于1998年，是全球在线教育“独角兽”企业，获阿里巴巴、淡马锡、GIC、中俄基金、高盛、银翎资本、启明创投等知名企业和顶级机构投资。iTutorGroup旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等，现拥有3万多名老师，每年提供超过3000万堂在线课程，服务人次超过1.8亿，客户遍及全球135个国家和地区。

相关文章
• 人力资源管理师证书报考要求2022-人力资源管理师证书报考要
• 人力资源管理专业排名院校-2022人力资源管理专业大学排名
• 人力资源管理师好考不2022 人力资源管理师考试难度大吗
• 2021人力资源管理学什么 人力资源管理学什么内容
• 信息化赋能高等教育高质量发展 如何助推高校治理能力现代化
• 人力资源专业就业前景如何 人力资源管理就业方向
• 人力资源管理专业前景分析 人力资源管理专业薪资待遇介绍
• 人力资源管理师报考时间2021下半年 人力资源管理师报考条件
• 人力资源管理专业学什么课程 人力资源管理专业可以从事的工作
• 人力资源管理专业学校排名 人力资源管理专业学校排名一共多少所

德迅网 » 赋能企业人才培养 TutorABC出席中国人力资源趋势峰会
免责声明：本文由网友提供互联网分享，不代表本网的观点和立场；如有侵权请联系删除。