俞永福（阿里巴巴合伙人） 0 0
俞永福，男，汉族，1976年8月18日出生，内蒙古人。阿里巴巴合伙人、高德集团董事长、eWTP科技创新基金董事长。2001年初，作为创业员工加入联想投资，负责电信、新媒体、互联网、移动互联网等领域的投资工作，2014年，UC全面并入阿里巴巴，任阿里UC移动事业群总裁、阿里巴巴旗下本地生活公司CEO，任高德集团总裁。阿里巴巴合伙人、高德集团董事长、eWTP科技创新基金董事长。俞永福先生历任阿里巴巴集团投资决策委员会及多个重要业务领导岗位，曾带领阿里文化娱乐集团、高德集团、阿里妈妈等主要业务进行全面整改、战略升级、业务转型、团队融合。2014年，UC并入阿里巴巴集团成立阿里移动事业群，俞永福出任总裁。随后，俞永福陆续主管了阿里巴巴旗下高德地图、网络营销平台阿里妈妈，以及阿里影业。2006年，他加入创业公司UC，成为董事长和CEO，领导UC成为国内第一大手机浏览器，并在多个国家拿下市场份额第一。2015年3月31日，阿里移动事业群总裁俞永福正式兼任阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁职务。2016年10月31日，俞永福出任阿里大文娱董事长兼CEO。阿里巴巴集团宣布，正式筹建阿里巴巴文化娱乐集团，任命俞永福为阿里巴巴文化娱乐集团（筹）董事长兼CEO。2016年11月21日，俞永福出任阿里巴巴影业集团董事局主席。2017年从12月1日起，辞去集团大文娱董事长、大文娱及高德总裁，并出任高德董事长，担任eWTP投资工作小组组长。2021年8月，接任阿里本地生活公司CEO。[1]-
中文名:俞永福 外文名: 别名: 民族:汉族 籍贯: 毕业院校:南开大学 职务:阿里巴巴合伙人、高德集团董事长、eWTP科技创新基金董事长 就职企业: 主要成就: 出生地:内蒙古
人物经历
1976年出生于内蒙古，后随父母迁至天津。
1999年毕业于天津南开大学国际商学院。
2001年初，加入联想投资，负责电信、新媒体、互联网、移动互联网等领域的投资工作，历任投资经理、副总裁。
2006年加入UC任董事长兼首席执行官。负责公司的战略规划及整体运营。俞永福先生对中国的电信、互联网、新媒体产业有着深刻的理解，同时对企业战略规划、创业企业管理方面有着丰富的经验。成功领导了UC在业务模式、公司管理、团队建设和资本运作层面的变革，使得公司过去三年取得超过100倍的业务成长。同时，在团队的努力下，UC于2006年12月获得了知名IT企业家雷军先生等人的天使投资，于2007年获得晨兴投资、联创策源两家知名风险投资机构的投资支持，于2009年获得阿里巴巴集团战略投资，于2010年达成了与“诺基亚成长伙伴（NokiaGrowthPartners）”的战略投资合作，同时获得著名风险投资机构GGV的投资支持。
2010年11月，俞永福先生率领UC团队荣获2010年周光召基金会科技奖励基金应用科学奖，创造了这一学术奖项颁发给信息技术企业的历史。
2014年6月，UC全面并入阿里巴巴集团，成立阿里移动事业群，俞永福出任总裁。
2015年3月13日，阿里集团CEO陆兆禧在一封内部信中宣布，阿里移动事业群总裁俞永福正式担任高德集团总裁。
2015年3月31日，阿里移动事业群总裁俞永福正式兼任阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁职务。
2016年，俞永福出任阿里大文娱集团董事长兼CEO，负责阿里大文娱版块的业务整合及战略制定，旗下业务包括网络视频、信息流、游戏、文学、电影、音乐、数字娱乐等。
2016年1月15日，任阿里游戏董事长。
2016年8月27日，阿里巴巴集团合伙人俞永福将出任阿里影业非执行董事。
2016年10月31日，阿里巴巴集团宣布，正式筹建阿里巴巴文化娱乐集团，任命俞永福为阿里巴巴文化娱乐集团（筹）董事长兼CEO。
2016年11月21日，阿里影业集团发出公告宣布，阿里巴巴文化娱乐集团董事长兼CEO俞永福接替邵晓锋，出任阿里巴巴影业集团董事局主席。
2017年11月15日，阿里巴巴做出新的内部人事任命，阿里巴巴集团将成立eWTP投资工作小组，由俞永福担任组长。俞永福同时辞去集团大文娱董事长、大文娱及高德总裁，并出任高德董事长，任命从2017年12月1日起生效。
2018年5月23日，阿里巴巴在香港宣布成立eWTP生态基金，俞永福出任基金创始合伙人及董事长。
2021年7月2日，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发出全员信，宣布一系列组织升级决定。阿里巴巴将基于地理位置服务的三大业务，即高德、本地生活和飞猪，组成生活服务板块，由俞永福代表集团分管，向张勇汇报。
2021年8月，俞永福紧急接任了阿里巴巴旗下本地生活公司CEO。
所获荣誉
2013年3月，商业创新50人获奖名单公布，俞永福荣获“商业模式创新者”奖
2011年12月，荣获南方都市报，20113C创新传媒大奖-“创新人物奖”
2011年12月，荣获由中国通信学会主办“2011中国手机产业年度突出贡献奖”
2011年12月，在“2011年度华人经济领袖盛典”中，荣获“2011年度华人经济领袖”
2011年11月，荣获“责任·创新·影响力——2011中经年度关注人物”
2011年10月，荣获“北京软件和信息服务业25年突出贡献人才”奖
2011年创业经历3月，荣登第六届《2010年度中国手机圈影响力金英奖100人》榜单
2010年5月，当选APEC电子商务工商联盟专家委员会主任委员
2010年4月，被艾瑞咨询评为“2009-2010年度中国互联网明星人物”
2009年11月，当选09中国新媒体十大领军人物
2009年9月，当选“中国软件产业杰出企业家”
2009年8月，当选2008-2009中国新营销先锋人物
2009年2月，手机圈传媒举办的“2009中国手机界总裁年会暨2008年度中国手机界最有影响力100人颁奖盛典”获得由“2008中国手机界最有影响力100人”荣誉称号
2008年12月，获得“创业邦——2008中国年度潜力创业人物”称号
2008年5月，获得新媒体自主创新十大人物。
人物观点
“处于不同成长阶段的企业，要有不同的“管理三要素”。两百人以前，三要素就是产品、产品、产品；三四百人的时候，三要素是大梦想、大钱、企业升级；两三千人及以上，三要素是建大班子、定大战略、带大队伍。”
2017年11月16日，在主题为“创新引领未来”的君联资本年会现场，俞永福发表主题演讲谈到管理心得。
“互联网上跑一直是三流：人流、信息流和资金流，今天仍是这样。百度、腾讯、阿里巴巴，占据了这三个高地，才走到今天。百度占的是信息流，搜索；腾讯占的是人流的高地，IM；阿里占的是资金流的高地，支付。这三个业务才是互联网的核心。在移动互联网上，如何在这三个方面有所创新才行。”
2013年，俞永福在接受《时代周报》采访时提出“人流、信息流、资金流”的观点，否认“UC被百度收购”的传言。
“移动互联网的那些创业者都是新兴力量，而这些新兴力量形成了变量。去挑战那些所谓的巨头或大山。哪些变量可以改变整个行业的格局呢？我认为有三个：第一个变量是技术，第二个变量是“模式”，第三个变量是新的公司。”
2013年5月，俞永福在GMIC2013上进行的一场主题为“变量”的演讲。他谈到了移动互联网时代的三个变量：技术、模式、公司。
“UC的海外发展步骤：空军、海军、陆军三方面发展。第一阶段，空军：产品落地而不是人落地；第二阶段，达到千万级用户水平之后，即“陆军”：在中国建立团队和生态系统，包括雇佣本地人，建立本地合作伙伴，拓展本地商业客户；第三阶段，海军：利用中国在全球终端制造方面的优势进行渗透。”
2013年，俞永福在一次媒体沟通会时谈到了他对UC国际化的思考。
“专注用户需求，专注做最好的地图导航产品，专注地图导航产品的技术研发。为了更专注于地图产品的锤炼，高德提出三年无商业化目标。”
2014年9月，全面整合进入阿里巴巴后，高德首次召开新战略发布会，俞永福宣布高德专注地图导航，不做O2O。
“其实交通在我看来有三元素，就是人、车和路。它们构成了交通核心的关键词，像红绿灯的三个颜色一样。同时，这三个元素也是我们交通出行产业的三个重要力量。未来高德将打造一个具备云+端能力的公共出行服务平台，推动人、车和路三元素的连接、协同和进化。”
2017年7月27日，高德集团总裁俞永福在未来交通峰会上宣布，基于高德地图的全新一站式公共出行服务平台——高德易行平台正式上线，标志着高德地图的交通出行战略升级迈出了重要一步。
“传统出行企业是共享出行行业破局的关键所在。高德将充分依托自身在连接、技术、生态等方面的优势，帮助传统出行企业实现线上线下的深度融合，共同打造新出行生态。”
2019年8月28日，阿里巴巴合伙人、高德集团董事长俞永福在“共享出行创新发展论坛上”发布了高德地图“2019年一号工程”，推出传统出行数字化升级方案，从连接、技术、生态三个维度对传统出行企业提供支持。
参考资料
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