新闻发布会现场

　　四川新闻网成都11月25日讯（记者 仲健鸿 摄影报道）人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。

　　在总结吸纳我省近两年来创新创业专项改革试点经验的基础上，省科技厅、省人才办、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅等部门，制定了《四川省激励科技人员创新创业十六条政策》（以下简称“十六条政策”）。经省委常委会第202次会议、省政府第131次常务会审议通过后，“十六条政策”已于11月16日，以省委办公厅、省政府办公厅名义印发实施。

　　11月25日，四川省人民政府新闻办公室召开新闻发布会就“十六条政策”相关情况进行了正式发布。

　　“总的来讲，‘十六条政策’着力对外引进人才，对内人才激励，在集聚高端人才、激励创新创业、加速成果转化、完善管理制度等方面提出了具体举措。”发布会上，省科技厅厅长刘东对“十六条政策”进行了具体解读。

　　第一条：加大创新创业人才引进支持力度

　　政策亮点摘要：高层次人才最高给予个人200万元的一次性安家补助

　　梳理“十六条政策”不难发现，“十六条政策”把激励科技人员积极性放在了优先位置。“十六条政策”中的第一条即为“加大创新创业人才引进支持力度”。

　　该条政策提到，对从国（境）外、省外来川创新创业的高层次人才及团队，符合《四川省高层次人才特殊支持办法 （试行）》规定条件的，优先纳入省 “千人计划”，最高给予个人200万元的一次性安家补助和团队500万元的项目资助，并在岗位激励、项目和平台建设等方面给予持续支持。同时，探索外籍人才担任新型科研机构事业单位法人代表、相关驻外机构负责人制度。企事业单位引进的高层次创新创业人才，可破格参加高级专业技术职务任职资格申报和评审。

　　同时，具有较高学术水平和科研成果、创新创业业绩显著的高等学校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位，可直接授予其名誉教授、特聘教授等荣誉称号或聘为特聘研究员，不纳入事业单位专业技术岗位管理，享受相应岗位待遇。

　　此外，该条政策指出，允许引进的外籍创新创业人才，依托在川企事业单位领衔实施省科技计划项目、申报省科学技术奖、创办科技型企业、开展创新活动，享受省内科研活动同等政策支持。国内外来川创新创业人才，对我省科学技术进步、经济社会发展作出贡献的，经评定给予 “四川省科技进步奖、科技杰出贡献奖”“四川杰出人才奖”“天府友谊奖”等表彰和奖励。 对引进的国家 “千人计划” “万人计划”等高层次人才来川创新创业，且为省内企业发展和地方财税增收作出突出贡献的，由相应本级财政予以奖励。

　　政策还明确，省内科技人员与引进高层次人才条件、层次相当的，在岗位激励、项目和平台建设等方面参照执行省高层次人才特殊支持政策。

　　“这一条政策主要针对来川创新创业的高层次人才，从安家补助、项目资助、职称评聘和表彰奖励等提出支持政策。同时，提出了省内优秀人才比照执行支持政策。”刘东解读说。

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