日前,为深入贯彻落实省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神,加快深化人才体制机制改革,激发人才创新创业活力,提升区域发展核心竞争力,推动“五城建设”,结合沧州实际,制定出台《关于深化人才体制机制改革激励人才创新创业的意见》(以下简称意见)。
《意见》提出,在推进人才管理体制、人才引进机制、人才培养机制、人才激励机制和人才服务保障机制五个方面进行改革,重点要求转变政府人才管理职能,下放管理权限。深化职称制度改革,完善人才评价机制。深化科技成果收益分配改革,促进就地转化、加快转化。实行科研项目负责人的负责制;要突出高端引领,大力引进海内外高层次人才。发挥企业主体作用,引进重点产业项目急需紧缺人才。畅通渠道,促进人才向企业和基层一线流动;要加大领军人才及团队培养力度,加大创新型企业家和技能人才队伍建设力度。加大优秀青年拔尖人才队伍建设力度;要深入推进人才管理改革试验区建设,集聚国内外人才。推进区域人才协同发展,支持优秀人才创新创业。
《意见》规定,要加强和改善党委对人才工作的统一领导,加大人才发展资金投入,畅通引才“绿色通道”,加强和改进人才服务。