第二，共产党人有一个优良的传统，就是批评和自我批评，批评别人是对同事的负责任，是一种坦诚，自我批评也是一种思想境界，是对自己负责任。在宗教当中又有反思、忏悔、罪己，在我自己经历人生低谷甚至自己认为很难走出来的时候，我认为别人错了，别人对不起我，别人在害我，我甚至做好了采取极端行为的准备，既然别人不让我活，我也不留他们祸害别人，(笑)最起码最后能落个为民除害。等到我终于转过弯子时，(当然这个弯转得很痛苦，就不说了)我就想，我到底错在什么地方，我总结自己的错误，原来别人对待我都是有道理的，都是因为我的错而生，于是我的生机就出现了，所以这些年当中，我尝到一个甜头，每承认一次自己的错误，我自己就大大的进步了一次。很多时候我们为了维护一个虚荣的自己，维护一个自卑的自己，我们有错也不能承认，一定要把错推到别人身上。这一点不管是叫忏悔也好，罪己也好，反思精神也好，这是世界各种具有文明色彩的信仰当中所拥有的。我总是在反思，我到底因为什么错误把领导害成这个样子，让他在众人面前这么没风度的批评我？就是把原因变成我自己，别人只是结果，大家注意，佛经当中有一句话，“凡夫为果，菩萨为因”，凡夫俗子都很看重结果，菩萨特别看重造成结果的因素在哪里。从心理学来讲内部归因，你找到自己如何找到对自己不利的问题发生的，并且把别人卷入进来，让别人也没有风度等等，都是因为我们的错误连累了别人，于是我们就找到一个解决问题的起点，我们也不再憎恨别人，因为别人对我们不利的东西都是因为我们的错误而产生的。

　　类似的这样的事情，我想从文字的角度理解的时候可以讲给大家听，没有什么见不得人的地方。在关于信仰和科学的教育上，我认为是教育体系当中重大的缺陷，没有信仰的话，你遇到一些小问题你就会放大问题，小事就会变成大事，遇到成绩也会变成你的灾难。有人指点你会打人一巴掌，不知好歹。没有信仰，一个人就像瞎子一样、聋子一样，他无法分辨在他面前的许许多多的价值和意义。

　　我说得已经够诱人了吧！谢谢！(掌声)

　　学生提问：三位老师好！我想问齐教授一个问题，还是和信仰有关，您刚才说信仰对于现在教育体系来说是一个缺失，我从另外一个角度理解，信仰缺失的同时可能我们有更多的信仰，我昨天看一本数，很多人以重心为工作，有的以金钱、名利为重心，对于成长过程的我们，我们权衡取舍不同，比如说今天我把学业看得很重，我今天就学习，明天我喜欢打球就会放弃学业……在各种各样的重心条约当中我们都在徘徊，大学比较流行的一个词叫做“郁闷”，因为大家都不知道自己到底在信什么，我就是想信仰就是一种很简单的，就是你的价值观，你处事过程当中会遵循的东西就是信仰。齐教授，对于成长中的大学生，如何在学习过程当中坚定自己的信仰？

　　齐善鸿：今天也不能变成信仰专场啊，怎么老提关于信仰的问题？(笑)这个问题很重要，现实当中有信权的，有信钱，有信爱情的，有信家庭的……严格来讲，一个人感兴趣的领域，一个人现实中具体的目标都和信仰有关系，这是其一。

　　其二，有些人信权，有些人信钱，信低级的东西，低级的东西一旦在他不假思索就会发生作用的时候，就会引导他偏离方向，是一些低级世俗的东西的话，他就开始走向了死亡。一个有信仰的人可以为了朋友的事情，为了集体的事情放下自己的事情按，但是信钱的人信仰是只要给我足够的钱我就帮你办事，如果认权也有类似的问题。

　　生活过程当中属于情调层面的，因为没有信仰的人谈不上情调。比如说我们去酒吧喝酒、逛街，这都属于生活方式，在这种生活方式上我们在谈论什么？喝酒的时候经历的是生理活动还伴随一种心理活动，如果是生理活动的话就是把啤酒从一个容器倒入另外一个容器，没有情调，但是有信仰的时候，这个倒腾的过程才有情调。

　　在社会信仰的缺失下，信仰也变得多元化了，我基本同意这个观点，但是具体内容是这样，比如说改革开放之前，那时候比如说在中国大陆只有共产主义这样一个信仰是唯一正确的话，现在来讲我们也有将近上亿的人口信基督教，也有几亿人口信佛教，他们对社会没有多大的贡献，但是他们首先安定了自己，对社会的安定尽自己的一份责任，我觉得也没什么不好，如果说多元化的话这是我的信仰。如果说不认爹妈只认权，不认爱情只认钱的话这是对信仰的污染。

　　至于说大学生如何坚持自己的信仰，可以从现实成功的人士当中可以看一看，他因为信什么得到了他在这个人生当中最大的好处，你看看他们怎么想的？不妨去模仿一下。当然，你有时间的话，也欢迎你来听我的课。谢谢！(掌声)

　　学生提问：谢谢姜院长和齐院长今天精彩的演讲，我今天有一个问题是代表各位同学提出的问题，刚才您在讲座当中提到，你的同事和上司对你的影响很大，国内有一句话，与善者居，如入芷兰之室，久而不闻其香······我自己坚持的宁当凤尾不当鸡头。我有一个疑问，每个人在团队当中如果一直跟很优秀的人合作，怎样在这个过程当中培养自己的领导能力，我感觉一个人不可能一辈子都默默无闻，我想中国有95%的人想当CEO，我想了解一下怎么让自己在优秀团队当中有优秀的能力？在这么多年求学经历过程中，我认为我更适合做一个出色的二把手，因为我自己有很迅速的执行力。(笑)我怎么成为优秀的二把手呢？(笑)

　　姜宏宽：我先说第二个问题。你怎么成为被领导者？无论你是一把手还是二把手，总有别人在你上面管理你，这本质上没有区别。

　　回到第一个问题来说，其实我们有一个很重要的工作，就是在公司当中对现在刚刚进来的大学生，特别是学理工背景的人，对他们的职业生涯进行分析，他到了进行自己职业生涯选择的时候，我们一般称为两种类型，一种是专业型的员工，一种是管理型的员工，一个企业当中都需要这两种类型的人，不是每个人都要成为管理者的。你今后选择哪一种类型和你自己本身的素质、能力和兴趣有很大关系。很多人在明白作为管理者所承担的责任和所需要做出的贡献之后他会决定放弃。

　　我举一个很简单例子你可能就明白了。你作为一个员工的时候可以做得很优秀，把自己的本职工作做好，当你成为管理者的时候，所有下属的喜怒哀乐都变成你关心的问题，如果你不关心你就不称职的管理者。