根据工作需要,越秀区政务服务数据管理局拟面向越秀区公开选调5名公务员,现将有关事项公告如下:
一、组织领导
本次公开选调由越秀区政务服务数据管理局组织实施。
二、选调原则
(一)坚持公开、公正、公平原则。
(二)坚持人岗相适、择优选用原则。
三、公开选调的职位及职位说明
科员5名,分别负责办公室、政务服务和数据管理工作。
四、资格条件
(一)思想政治素质好,组织观念和纪律观念强;有一定的政策理论水平,有较强的文字综合、口头表达和组织协调能力;坚持原则,公道正派;敬业廉洁,遵纪守法。
(二)全区范围内实施或参照公务员法管理单位的公务员,在编在岗满1年(时间截至2019年4月22日),年度考核均为称职或以上等次。
(三)全日制本科及以上学历,学士及以上学位。
(四)身体健康。
(五)现任科员,年龄35周岁以下(1984年4月22日以后出生)。
(六)正在试用期或未达到服务年限的,与本单位工作人员有夫妻、直接血系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,配偶已移居国(境)外或没有配偶、子女均已移居国(境)外的,有其他规定不宜办理转任情形的均不列入选调范围。
五、选调程序
(一)发布公告。
在“越秀区信息网”()发布公告,并通过OA系统将公告发至全区各单位。
(二)组织报名
1.报名方式:可以以组织名义推荐报名,也可以以个人身份自荐报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“越秀区政务服务数据管理局”账号,原件请在报名时间内交越秀区政务服务数据管理局工作人员核对。
2.报名材料:《越秀区政务服务数据管理局公开选调公务员报名登记表》(一式2份),并提供身份证、学历证、学位证、其他证明材料原件及复印件,现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照2张。
3.报名地点:广州市越秀区东风中路448号成悦大厦503室,咨询电话:83609249,83606892。
4.报名时间:2019年4月23日(星期二)到2019年4月30 日(星期二)。
(三)资格审查
根据报名者提供的材料核对审查其是否符合报考职位的资格条件。不符合选调条件者,取消报名资格;符合选调条件者,经审定后通知参加考试。
(四)能力测试
考试采取“笔试+面试”形式分两轮进行。
笔试重点测试应试者对当前政务服务、数据管理等工作的理解把握,以及文字写作、分析解决实际工作问题的能力。
面试重点测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。
(五)组织考察
根据能力测试综合情况,与所在单位沟通考察,提出选调初步人选。人选达不到我办相关要求的,减少或取消选调岗位。
(六)按干部管理权限研究决定任职。
根据考察情况,越秀区政务服务数据管理局班子领导集体研究,确定选调人选后按干部管理权限及有关规定办理调动手续。
六、组织纪律
选调人选在选调过程中有如下情形之一的,取消选调资格:托人说情打招呼的;原单位不同意选调的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料或其他不正当手段获得选调资格的。
本公告由广州市越秀区政务服务数据管理局负责解释。
原标题:2019年广州市越秀区政务服务数据管理局选调公务员公告
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越秀区政务服务数据管理局公开选调公务员报名登记表v.doc
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