近日，杭州电子科技大学的一名宿管阿姨受到学校邀请，担任学校写作公开课的老师。“很开心圆了老师梦。”汤杏芬阿姨如是说。据悉，虽然只有小学文凭，但汤阿姨常年坚持写作，是浙江省网络作家协会的会员，曾6年写6部小说，共计200多万字。（11月11日《北京青年报》）

　　“高校扫地僧之宿管阿姨”“神州大地是人人展示自己才华的舞台”“标准的逆袭成功，专家教授亦汗颜”……这位神奇的宿管阿姨引发了舆论热议，公众纷纷为之点赞。

　　宿管阿姨被邀请开写作课，是普通人奋斗之后的精彩。虽然只有小学文凭，但汤阿姨在社会这所大学里，刻苦自学写作，6年写6部小说，一跃成为网络作家协会会员和大学写作课老师，真乃励志典范。基于汤阿姨的独特经历，有网友对其一边谋生一边坚持写作，敬佩不已。

　　网红宿管汤阿姨的传奇故事，离不开自身的不懈努力，更彰显了大学的开放包容——高校打破常规，邀请一位只有小学学历的阿姨担任写作公开课的老师，无疑是值得点赞的。

　　宿管阿姨开写作课，能推广吗？肯定之余，也不乏有网友发出了类似的追问。6年写6部小说的汤阿姨固然可以胜任写作课老师的角色，但如果只是个例，未免有些遗憾。

　　其实，汤阿姨式的“扫地僧”虽然很难简单复制，但并不意味着其他后勤员工们发挥不了育人作用。现实中，这样的后勤员工，并非个例：被众多学子挽留的“杭电徐妈妈”，一封告别信令人泪崩的华中科技大学宿管金林君阿姨，用心呵护学生16年的浙江农林大学章学青阿姨……

　　这些普普通通的阿姨，用一片赤诚的心和周到的服务，给学生们上了生动的一课，让他们知道怎么为人处世。从这个意义上讲，她们中的每一位都是从事育人工作的老师。

　　正是看到后勤员工身上所蕴藏的巨大育人价值，今年年初，浙江农林大学聘请章学青阿姨为“名师工作室”主持人。

　　学校里的每一面墙都会说话，学校里的每一个人都应该担负起育人职责。“言教不如身教”，后勤员工的一言一行，在潜移默化中会影响着身边的学生，完全可以在育人上发挥自己独特的作用。期待高校能切实俯下身来，挖掘后勤员工的育人价值，让立德树人工作更接地气。

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