27、王岐林，男，52岁，共产党员，1981年参加工作，现任余吾煤业公司机电科试验中心主任。他是潞安集团首批“首席技师”，潞安集团第六届“感动潞安年度人物”、山西省煤炭系统“特级劳动模范”、全国煤炭系统“劳动模范”，享受山西省政府津贴和国务院津贴。30年来他凭着勤学、敬业、钻研的精神，从一个名不见经传的普通采煤工成长为了矿山机电战线上的“领军人物”，先后为煤炭安全生产解决疑难问题500余项，主持或参与完成创新发明60多项，发明实用型专利11项、9篇学术论文刊登在国家级刊物。其中20多项创新发明在全国多家煤炭集团和生产企业被广泛推广应用。王岐林积极发挥传帮带的作用，为企业培养了众多优秀的人才，2008年，他负责筹建的“王岐林技能大师工作室”正式投入使用，他借助这一平台给职工传授知识技能，仅几年时间就先后为企业培训职工2600余人，30多年累计为企业培养出高技能人才5000多名，技师、高级技师800多名。 他常说：“我是企业培养的，我要把技术传给更多的人”！

　　28、王世军，太钢热连轧厂1549mm轧钢作业区精轧丙班班长。他1995年学校毕业后来到热连轧厂，在精轧操作台上一干就是20年，从实习工逐步成长为精轧班长，成长为钢铁行业热连轧工序的“蓝领专家”。王世军带领班组成员积极开展岗位创新和质量控制，使班组逐步养成了用数据说话的良好习惯。通过开展QC活动使全班生产薄规格甩尾次数下降了30%，切损率创出历史最好水平，冷轧用料、大梁钢、管线钢、硅钢等重点品种的终轧温度精度命中率提高了8个百分点，创造出国内钢铁行业先进水平，成为太钢轧制新钢种“第一人”。2014年，他所在的班组在故障时间、责任废钢等综合关键指标全线四大班竞赛中排名第一。在他的带领下，团队成功实现了取向硅钢的无缺陷轧制和混轧开发，实现了不锈钢质量的大幅提升。王世军所带班组被评为山西省优秀质量管理小组，他本人也被评为劳动模范和太钢先进工作者、太钢青年质量先锋等。

　　29、温文文，阳煤集团新景公司机运工区检修队副队长，高级技师。1995年3月参加工作,从业19年来，坚持“边干边学”的理念，从一名普通的采煤工成长为煤炭行业响当当的技能大师，并借助大师工作室这一平台培养了更多的高技能人才，让爱岗敬业的精神形成燎原之势。他勤奋好学、刻苦钻研，对MG-575W采煤机截割部一轴密封环进行技术改造，降低了事故率；对MGTY300/700电牵引采煤机调高系统进行技术改革，极大得降低了维修成本。特别是，2013年，改造SGZ1000/1400生产溜的LCC-800型紧链马达液压系统的供液方式，为公司挽回经济损失20余万元。多年的辛勤努力，业已荣誉等身，先后荣膺阳煤集团“十大青年能手标兵”，全国煤炭行业技能大师，山西省劳动模范和三晋技术能手等荣誉称号。

　　30、吴建兵，男，汉族，1982年5月生，中共党员，山西省国控集团应用化学研究所所长助理。吴建兵十年如一日勤奋敬业，刻苦学习，敢于创新，先后完成了省市科技项目的攻关和成果转化7项，获省级科技进步奖2项，国家发明专利5项。对于吴建兵来说，科研工作就应该不分周末和休息。有时为了得到一个准确数据尽早攻关，他不知道牺牲了多少个周末，为了一个新产品的顺利转化，他可以深夜蹲在反应釜旁边监控过程，他可以周末和工人一起在平台上爬上爬下。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，吴建兵担任所长助理后，负责全所科研开发管理和新产品转化。为了不脱节，不产生管理漏洞和失误，他从不同项目的技术开发、生产转化和销售管理一一学习，边学边干，制定新产品的管理转化等一系列制度。在他的带领下，应化所先后建立省级重点实验室，形成山西省科技创新团队，科研开发水平逐步提升。吴建兵获全国石油和化学工业劳动模范荣誉称号。

　　31、席云，男，汉族，1975年10月生，中共党员，山西焦煤山西焦化甲醇厂第二净化车间值班长。他参加工作以来，一直奋战在生产一线，一干就是18年，先后解决生产难题40余项，避免20余起重大恶性事故，创经济效益达500余万元。参与实施延长转化触媒使用寿命，调整蒸焦预热炉烟道翻板，创效达160余万元。调入甲醇改扩建净化组后，圆满完成9台设备的烘炉及安装工作，组织实施技术变更27项，完成500余吨催化剂的装填吹扫。2013年6月，为确保净化系统一次性开车成功，席云每天蹲守在现场长达16小时以上，一个月没休过节假日，为净化系统按期投产做出了积极贡献。参加金属烧嘴和蒸发式冷却器在转化工艺中的应用，年可增加效益150余万元。以席云的名字命名了“山西省劳模创新工作室”和“席云技能大师（劳模）工作室”。他悉心教授徒弟，充分发挥传帮带作用。他先后荣获山西省“个人三等功”、“山西省直属工委五一劳动奖章”、“山西省五一劳动奖章”、“山西省特级劳动模范”、“三晋技术能手”荣誉称号。

　　32、杨雪芳，女，41岁，潞安集团王庄煤矿瓦检队技师。荣获“山西省知识型职工先进个人”称号，“全国煤炭行业职业技能竞赛优秀选手”称号。参加工作二十年来，她立足岗位、勤奋钻研煤炭行业安全仪器监测技能知识，常年累月的刻苦实践，让她这个秀气女子的双手布满老茧。有时候，为了工作，甚至连儿子髙烧，她都顾不上照顾。她总结的瓦斯检测仪检查法，又将瓦检仪监测数据的精准率提高了一个百分点。她代表潞安集团参加全国煤炭行业安全仪器监测技能大赛获得第十名的好成绩。2012年，长治市总工会授予杨雪芳“长治市优秀技术能手称号”，个人荣立“长治市五一表彰一等功”。2015年，长治市总工会授予她“长治市五一巾帼先进个人”，荣记个人二等功。她不仅自己是技术能手，还潜心授艺，在她的传、帮、带下，仪器班所有维修人员都取得了高级工资格证，仪器维修质量达到100%，为瓦斯防治筑起一道牢固的安全防线，她用自己的成就证明了知识型工人的价值。

　　33、叶晋庆，太原天然气有限公司的服务“活品牌”，维修工作三十年来，平均每天工作十几个小时，写满客户住址与电话的笔记本约25本。他走遍太原市的大街小巷，行程40多万公里，累计入户维修燃气灶约10余万台，“心连心”互助对象约180户。燃气管网延伸到哪里，哪里就有叶师傅的足迹。从“小叶热线”的开通，到叶晋庆文明服务小分队的成立，与叶师傅的手机号相关联的“小叶热线”，平均每天都有十几户用户与他联系。1999年至今，他累计接到报修咨询电话20万余个，牺牲个人休息日和业余时间无法统计，基本上每天行车里程都在百十公里左右。三十年来，维修岗是叶师傅唯一的岗位，他时刻牢记位并奉行岗位职责，严格遵守公司的服务纪律和服务理念，严格履行和遵守职业道德规。连续获得全国青年岗位能手、全国杰出青年志愿者、全国五一劳动奖章、全国职工职业道德先进个人、国务院国资委中央企业优秀共产党员、中国燃气博燃网十大代表人物等殊荣。